İçeriğe geç
Kaçan İş Raporu: yedi gün yalnızca dinlesin, kaç işi kaçırdığınızı görün
luup

YetenekElde tutma

Referans İsteme

Memnun müşteriden tanıdık ismi ister

Referans İsteme nedir?

Referans İsteme, memnuniyeti ölçülen müşterilerden değerlendirme ya da tavsiye talebini memnuniyetin en yüksek olduğu anda isteyen tavsiye toplama yöntemidir. luup memnuniyet işareti olumsuz olan görüşmelerde değerlendirme talebi göndermez, konuyu insan kararına düşürür; talep metni müşteriyi olumlu yazmaya yönlendiren ifade içermez.

Yetenek kapalıyken

Tavsiye ve değerlendirme, aklına gelen çalışanın hatırladığı zaman istenir.

Yetenek açıkken

Talep, memnuniyetin ölçüldüğü ve en yüksek olduğu anda otomatik gider.

Nasıl çalışır?

  1. 1

    Memnuniyet okunur

    Görüşme sonundaki memnuniyet işareti değerlendirilir.

  2. 2

    An seçilir

    Hizmetin tamamlanmasından sonraki en uygun zaman belirlenir.

  3. 3

    İstenir

    Değerlendirme ya da tavsiye talebi gönderilir.

  4. 4

    Takip edilir

    Gelen tavsiye yeni kayda bağlanır.

Neye ihtiyaç duyar?

Ön koşulu eksik olan yetenek panelde gizlenmez, eksiğiyle birlikte gösterilir. Neyin gerektiğini saklamak kurulumda hayal kırıklığı üretir.

Ölçtüğümüz sonuçTalep başına gelen değerlendirme ve tavsiye sayısı.
  • Tamamlanmış hizmet kaydı
  • En az bir mesaj kanalı

Bilerek yapmadıkları

Bir sonuç iddia etmek kolaydır. Aşağıdakiler iddia değil, üründe mekanik olarak zorlanan sınırlardır: yetenek bunları yapamaz, kapatılamaz bir katman engeller.

  • İş memnuniyetle bitmemişse referans istemez.
  • Verilen ismi izin alınmadan aramaz; yeni kişi de izin kontrolünden geçer.
  • Referans karşılığında ödül vaat etmez, siz bir kural tanımlamadıkça.

Yetki merdivenindeki karşılığı

Asistanın size sormadan ne kadarını yapabileceğini 0–4 arası bir merdiven belirler ve merdiven kanal ile konu bazında ayrı ayrı ayarlanır. Basamakların anlamı bütün yeteneklerde aynıdır.

Referans İsteme, merdivenin 3. basamağında devreye girer.

  1. 0

    Sadece dinler

    Müşteriye hiçbir şey yazmaz; yalnızca kaydeder.

  2. 1

    Cevap önerir

    Yazar ama göndermez; taslak panelde bekler.

  3. 2

    Onay bekler

    Cevap hazırdır, gönderme kararı sizindir.

  4. 3

    Kendi cevaplar

    Gönderir; takıldığında durur ve sizi çağırır.

  5. 4

    Tam yetkili

    Randevu açar, teklif verir, tahsilat yapar.

Merdiven nerede olursa olsun giden her mesaj Konuşma Kuralları'ndan ve İYS izin kontrolünden geçer; bu iki katman kapatılamaz.

SSS

Sık sorulanlar

Hayır. Yetenek memnuniyet işareti olumsuz olan görüşmelerde değerlendirme talebi göndermez; bunun yerine konuyu insan kararına düşürür. Memnuniyetsiz müşteriden yorum istemek olumsuz değerlendirmeyi çoğaltır.

Talebin hangi platforma yönlendireceğini siz belirlersiniz. Yetenek yalnızca müşterinin kendi görüşünü yazmasını ister; olumlu yazması yönünde baskı yapan ifade kullanmaz.

Değerlendirme puanının doğrudan yeni müşteri getirdiği sektörlerde: konaklama, restoran, spor ve güzellik. Bu işlerde puan, doğrudan satın alma kararını etkiler.